Programa de Capacitación Integral

Nuestro programa de capacitación integral incentiva la mejora de las áreas y procesos de las empresas, formando y modelando talento con un valor agregado que supera las expectativas de nuestros clientes.

Para TODOS

Comunicándome Efectivamente

A través de su participación activa, los asistentes se sensibilicen al desarrollo de actitudes de apertura, flexibilidad y asertividad en su comunicación interna y externa, logrando así un camino más eficiente para el cumplimiento de los resultados esperados por la empresa.
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El Poder de la Negociación

El objetivo del taller es desarrollar técnicas de negociación efectivas para el cierre de una venta o en la venta de una idea o el convencimiento de un proyecto o propuesta, generando una mayor efectividad en los ingresos económicos y eficiencia de recursos de la empresa.
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Un servicio de Calidad

El objetivo del taller es generar la creación de una cultura de desempeño y valores en común para unificar conductas y hábitos de los colaboradores de la organización y así lograr la formación de un equipo profesional homologado y alineado a una excelencia en el Servicio al Cliente interno y externo.
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Generando Confianza y Compromiso

El objetivo del taller es generar un sentimiento de pertenencia e identidad del colaborador con la empresa, enfocado a su misión , visión y valores , logrando con esto un sentimiento de bienestar y un compromiso de lealtad para el cumplimiento de los objetivos.
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Sinergias de Alto Valor

El objetivo del taller es capitalizar el talento individual a través de la generación de una conciencia colectiva, eliminando las defensas de luchas de poder , aprendiendo a manejar conflictos de forma positiva y comunicándonos efectivamente en nuestras relaciones internas.
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Desarrollo de Inteligencia Emocional en los Negocios

El objetivo del taller es conocer el concepto de Inteligencia Emocional, aprender a manejar sus emociones y reconocerlas en los demás dentro y fuera de la empresa, incrementar sus habilidades sociales y orientar su desarrollo a la excelencia personal y profesional para un mejor desempeño laboral.
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Para LÍDERES

Líderazgo Herramienta del Éxito

El objetivo del taller es el desarrollo habilidades clave e identificación de un perfil de liderazgo que nos permita asegurar un valor agregado en el desempeño; a través de herramientas, técnicas y métodos de fácil aplicación en situaciones diarias que busquen el crecimiento de los colaboradores y progreso de la empresa.
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La influencia del Coaching

El objetivo del taller es facultar a los líderes de área, con herramientas para un proceso de Coaching efectivo ; asegurando el desarrollo de las habilidades requeridas para un acompañamiento exitoso con cada colaborador que les permita el desarrollo de talentos y crecimiento profesional.
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Administración Efectiva del Tiempo

El objetivo del taller es brindar a los colaboradores la oportunidad de tener un diagnóstico objetivo de la administración actual de su tiempo, capitalizando de está forma, el enfoque a la productividad a través de herramientas y técnicas de optimización para mayores y mejores resultados.
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Habilidades Profesionales para Hablar en Público

El objetivo del taller es el conocimiento e implementación de habilidades y técnicas de un orador profesional para generar una mayor comprensión en el público y un impacto positivo en la exposición de cualquier información.
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Análisis y Toma de Decisiones Estratégicas

El objetivo del taller es asegurar que sus ejecutivos tengan conciencia completa del impacto de su toma de decisiones y que en cada vertiente tengan las herramientas para crear valor económico y humano logrando que se genere un uso eficiente y efectivo de los recursos y capacidades, para logro de los objetivos.
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Manejo de Conflictos

El objetivo del taller es asegurar que el conflicto sea capitalizado y visto como una situación favorable en el equipo, propocionándole al colaborador las habilidades contundentes que le permitan manejar situaciones difíciles o extraordinarias con diversas personalidades del equipo de trabajo, logrando una resolución óptima para los resultados de la empresa. GAIN